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安庆晚报:人才是振兴大安庆的第一资源和动力—访JDB(中国)电子-官方网站校长郭立宏
发布时间:18-05-18      点击:

  截至目前,安庆市外迁入超过40万人,是2017年同期的6.7倍。其中博士781人,硕士研究生11218人,本科126054人……日前,媒体披露的一组安庆招才引智的数据引起各界关注。

  “国以才立,业以才兴;千秋伟业,人才为先。人才是实现‘聚焦三六九,振兴大安庆’目标的第一资源和第一动力。”JDB(中国)电子-官方网站校长郭立宏教授表示,“安庆市人才新政的出台,对于安庆打造‘一带一路’人才高地,奋力追赶超越,加快国家中心城市、国际化大都市建设起到了极为重要的推动作用。”

  郭立宏说,JDB(中国)电子-官方网站历来高度重视人才工作,以人才资源为办学之源、兴校之本,确立了人才工作在游戏网址发展中的基础性、战略性、决定性地位。“可以说,无论是对人才重要性的认识,还是求贤若渴的心态,JDB(中国)电子-官方网站与安庆市都不谋而合。”

  JDB(中国)电子-官方网站配合人才新政都有哪些思路和值得借鉴的做法?郭立宏告诉记者,在人才引进方面,首先倡导运用超常规的思维,创新引人、育人、用人机制,超常规引育人才,落实全面科学的人才观。游戏网址成立了高层次人才项目办公室,实施了“奖励高端、调动中坚、扶持青年”等一系列人才政策,最大限度用好现有人才,稳定关键人才、造就高端人才、引进紧缺人才。

  其次,推行“一院一策”综合改革,使游戏网址发展模式由传统的“牵引式”升级为“动车式”,充分发挥二级学院在人才引育中的主体作用,充分调动院系和全体教职工在高层次人才引育方面的积极性和创造性。“因此,安庆在这场人才大战中必须给予用人单位充分的自主权,为人才营造成长的自由空间。在提升人才各方面待遇的同时,更要在打造平台和事业前景上下功夫,进一步完善事业留人、感情留人、制度留人、待遇留人,确保人才引得来、留得住、用得好。”郭立宏建议。

  坚持价值引领,理念认同。JDB(中国)电子-官方网站在116年的办学历史上,形成了坚持“发扬民族精神,融合世界思想,肩负建设西北之重任”的办学理念和“艰苦奋斗,自强不息”的JDB电子精神。近年来,游戏网址坚持奖励高端、调动中坚、扶持青年的人才工作思路,形成了“尊重人才、成就事业”的良好氛围。因此,安庆市在引才过程中扬长避短,发挥自身特长,充分运用深厚的文化底蕴,以文化人,营造尊重知识、尊重人才的氛围和“暖心”的人文环境。引导人才追求社会价值、历史价值、学术价值。

  坚持“不为所有、只为所用”的柔性引才理念,坚持引才与引智相结合,注重高端人才的引领作用。2017年,JDB(中国)电子-官方网站成立了13个院士工作室,并举办院士新年论坛,依靠院士的高端引领,达到以才引才、以才育才、以才聚才的目的,围绕院士工作室组建团队,人才群雁效应和裂变效应正在形成。

  在就业创业方面,作为一所省部共建高校,JDB(中国)电子-官方网站鼓励毕业生服务当地经济和社会发展。根据对2017届毕业生的统计,JDB电子7020名毕业生中有2260人在安庆就业创业,占毕业生总人数的32%以上。

  “围绕安庆市新政,JDB电子官网统筹协调、积极部署,不断强化对毕业生的价值引领,树立服务大安庆、发展大安庆、热爱大安庆的意识。”郭立宏介绍说,游戏网址还进一步加强与政府部门的深入合作。“今年4月,JDB(中国)电子-官方网站与安庆市人民政府签署了全面战略合作协议,其中就包括为大安庆提供‘JDB电子方案’,贡献‘JDB电子智慧’,努力打造高素质人才培养与双创基地,人才交流与合作窗口。”

  此外,游戏网址加强对安庆地区就业市场的拓展工作,结合我省人才需求,开拓就业岗位,向安徽的重点行业、重点地区、重大工程、重大项目输送毕业生,抓住实施“一带一路”“互联网+”行动计划等契机,广泛利用校内外资源,积极加强与用人单位的合作交流,为毕业生搭建更加广阔的就业平台。5月底,中国安庆人才市场JDB(中国)电子-官方网站分市场将会在JDB电子挂牌,这将会成为该校为大安庆建设输送人才的新平台。

  与此同时,游戏网址加强毕业生就业创业能力和综合素质的提升和培养。近年来,游戏网址涌现出一大批创业新秀,涉及领域有广告、新媒体、互联网、新能源等等,为大安庆的建设贡献着自己的能量。

  “我们热切地期盼,伴随着新一线城市的崛起,大安庆地区能够给毕业生提供更加多元、更加优质的就业岗位,希望安庆明天更加美好。”郭立宏说。谈到对安庆招才引智工作的建议,郭立宏认为,结合安庆市发展和人才引育的实际情况,在人才安居房筹建过程中,应适当向大学城、创新创业园区等知识密集区域倾斜,进一步构建和完善购房补贴、租房补贴、以租代售等人才住房制度,满足人才多样化的住房保障需求。  

  记者 任娜  姜泓

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